第一屆遠大健科老員工實力奉獻獎表彰大會活動報道

5月16日，老員工實力奉獻獎表彰大會在天津靜海紫荊花大酒店會議廳拉開帷幕，這是公司23年發展歷程中第一次以如此高的規格、如此盛大的儀式，對這么多年來無私奉獻的老員工們進行表彰！

    為了貫徹公司“讓奮斗者獲得回報”的人才理念，為了積極響應魏總提出的人才戰略：關心人才、培養人才，留住人才，公司制定了《老員工實力奉獻獎勵辦法》。按照入職年限劃分，共設定了青銅（3年）、白銀（5年）、黃金（8年）、卓越（10年）、功勛（15年）5個級別，經過層層篩選最終有140名員工獲此殊榮。

活動組委會邀請集團各位領導為不同年限的獲獎者頒發獎杯、證書、純金紀念品并合影留念，臺下觀眾也為這些為公司做出卓越貢獻的老員工送上了最熱烈的掌聲，他們用實際行動詮釋了遠大健科的拼搏精神！

主持人邀請天創公司孫迎霄、優品公司馮書霞、遠景公司張福根、遠致公司鄧恩玲、BESTPURE公司MAXSON分別上臺，和大家分享自己加入遠大健科大家庭之后的心路歷程。

活動的最后，遠大健科董事長魏恩雨發表重要講話。魏總回顧了和老員工們并肩奮斗、艱苦創業的時光，高度贊揚了這種為了共同目標拼搏奮斗的精神。同時提出老員工們從現在開始要放下包袱、輕裝上陣，積極踐行企業文化價值觀，時刻以干部勝任能力標準來嚴格要求自己。今天既是一場表彰大會，更是一場動員大會，希望老員工們發揮模范帶頭作用，把遠大健科塑造成一只有執行力、能打勝仗的優秀團隊！

本次表彰大會是公司發展歷程中的重要時刻，向那些與公司休戚與共，風雨同舟的老員工，向那些為公司發展添磚加瓦，做出貢獻的奮斗者，致以崇高的敬意！希望不論是老員工，還是新員工，都可以與遠大健科并肩前行，勇攀高峰，再創輝煌！   

獲獎名單如下